【快樂會(huì)議】華順油氣潤滑廠家積分制管理快樂會(huì)議圓滿結(jié)束!
2018年6月11日,我們又一次迎來了快樂會(huì)議,華順的領(lǐng)導(dǎo)及家人們共同歡聚在活動(dòng)室內(nèi),召開一月一度的快樂會(huì)議,給百忙中的家人們帶來歡樂與喜悅。
公司通過積分制管理,對(duì)員工的能力和綜合表現(xiàn)用獎(jiǎng)扣分進(jìn)行全方位考核,充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,真正做到了“快樂積分、快樂工作”,讓所有員工發(fā)揮干勁兒,享受積分制所帶來的快樂。
快樂積分、快樂工作,讓優(yōu)秀的員工不吃虧是積分制的意義所在。快樂會(huì)議第一環(huán)節(jié)是為各小組優(yōu)秀員工進(jìn)行積分金牌、銀牌、銅牌三個(gè)級(jí)別獎(jiǎng)牌與優(yōu)秀管理者獎(jiǎng)牌的頒發(fā)。
彭總為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獎(jiǎng)牌